一、招聘原則
面向校外招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位
具體招聘崗位及條件見《體育學院招聘專任教師崗位信息表》（附件1）。

三、報名基本條件
（一）應聘人員應符合以下基本條件：
1.熱愛中華人民共和國，遵守中華人民共和國法律法規(guī)。
2.具有良好的職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)。
3.工作態(tài)度嚴謹，開拓創(chuàng)新，具有強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。
4.具有聘用崗位所需的專業(yè)素質和能力。
5.身心健康，符合崗位所需要的學歷學位、年齡、專業(yè)等要求。年齡的計算，截至報名首日。國（境）外取得的學歷學位須取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.因在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為受到禁止報考處理，且未滿處理期的人員；
3.被辭退未滿5年的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）；試用期內取消錄用未滿5年的公務員；被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;
4.被各有關機關列為失信人員，且還在記錄期內的人員；
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
7.按《關于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人；
8.按《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發(fā)〔2020〕14號）、《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)〔2022〕32號）文件規(guī)定，不得招聘為高校教職工的人員；
9.違反《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》（教師〔2018〕16號）、《教育部關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》（教師〔2018〕17號）等規(guī)定，存在師德失范行為且情節(jié)較重的人員；
10.經查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的人員；
11.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的人員；
12.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、待遇
享受安家費、購房補貼、科研啟動經費，享受免租校內過渡房或租房補貼，子女可入讀欽州市優(yōu)質幼兒園、小學及初中，可優(yōu)先入讀北部灣大學附屬小學。

五、招聘流程
（一）考生報名及要求
1.報名時間：自2026年1月4日起至2026年12月31日，招滿即止。應聘人員填寫《北部灣大學應聘人員材料》（附件2），以“崗位名稱+所學專業(yè)+學歷學位+姓名”為郵件主題，發(fā)送至體育學院郵箱tyxy@bbgu.edu.cn，并同時抄送至學校招聘郵箱：bbguzp@bbgu.edu.cn及人事處處長郵箱：zhufangyang@bbgu.edu.cn。
2.報名要求：應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。
3.考試收費：本次考試不向考生收取任何考試費用。

（二）資格審查
學校對應聘人員進行資格審查。根據應聘人員報名時提供的材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應聘人員條件不符合學校招聘崗位條件或《北部灣大學應聘人員材料》填寫不實的，取消其應聘資格。
（三）考試時間、地點及考試方式
該崗位可隨報隨考，考試時間及地點另行通知。考試方式為考核（具體形式為作學術報告）。應聘人員應就其主要研究內容作學術報告（15—30分鐘）?？己顺煽兗礊樵搷徫豢荚嚳偝煽儭？荚嚳偝煽冞_到70分以上（含70分）方可進入下一程序，考試總成績達不到70分的，不能進入下一程序。
（四）確定擬聘人選
學校對應聘人員進行審議，按1:1比例確定擬聘人選。
（五）考察
主要考察應聘者的政治思想、道德品質、心理素質是否符合高等學校教育教學管理要求，以及與應聘崗位相關的專業(yè)學術水平、專業(yè)技能、業(yè)務能力、崗位實績、崗位匹配度及就職意愿度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。凡是不符合規(guī)定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關材料不真實的，或重要的檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，考察不合格。
（六）體檢
學校通知考核合格的人員到三甲醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照事業(yè)單位工作人員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員自理。
（七）公示及聘用
對體檢合格的人員，在北部灣大學官網進行為期5個工作日的公示。經公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。擬聘人員入職前，經查詢發(fā)現(xiàn)擬聘人員有按《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》等規(guī)定不得招聘為高校教職工的情形的，或有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，學校不予聘用。聘期內經查閱檔案或經其他方式查詢發(fā)現(xiàn)教職工在聘用前有違法違紀行為、喪失或撤銷教師資格、師德師風等問題，或存在從業(yè)禁止制度中列明的有關禁止情形，或隱瞞個人其他重大事項（如心理健康問題、重大疾病等）的，解除聘用關系。

六、報到要求
擬聘人員須按學校要求按時辦理入職手續(xù)并來校報到。不能在規(guī)定的報到時間內辦理報到入職手續(xù)的，視為個人主動放棄聘用。

七、聯(lián)系方式
體育學院聯(lián)系人：唐老師，聯(lián)系電話：0777-2805006。
人事處聯(lián)系人：黃老師、寧老師，聯(lián)系電話：0777-2808522。

附件
1.體育學院招聘專任教師崗位信息表
2.北部灣大學應聘人員材料

北部灣大學人事處
2026年1月4日