PART.01

　　招聘崗位

　　PART.02

　　應(yīng)聘要求

　　01基本要求

　　(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄及違反師德師風(fēng)的不良記錄;

　　(2)具備相應(yīng)學(xué)科所具備的普通話等級證書;

　　(3)身體健康，形象氣質(zhì)佳。

　　02骨干教師、中年教師

　　(1)本科及以上學(xué)歷，具有初級及以上職稱;

　　(2)具有五年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，三年以上班主任經(jīng)驗(yàn)，并且?guī)н^畢業(yè)班;

　　(3)獲得市級以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人等稱號優(yōu)先;

　　(4)有學(xué)校中層管理、德育管理等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。03應(yīng)屆教師

　　(1)2026屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)具有普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異并獲得相應(yīng)學(xué)位，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科一致;

　　(3)教師崗位應(yīng)有教師資格證。尚未教師資格認(rèn)定的，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2026年8月31日前須取得教師資格證。

　　PART.03

　　薪酬福利

　　(1)按照“一人一議”的方式協(xié)商引進(jìn)，年綜合收入包括基礎(chǔ)工資+滿課時(shí)費(fèi)+學(xué)年績效獎金。

　　(2)班主任考核補(bǔ)貼2300—2600元/月，科組長補(bǔ)貼1800-2200/月;

　　(3)享受五險(xiǎn)一金+職務(wù)津貼+節(jié)日福利+生日福利+體檢+團(tuán)建+職稱評定;

　　(4)正式教師帶薪休假寒暑假;

　　(5)教師家屬擇優(yōu)提供就業(yè)崗位，教師子女享受入學(xué)優(yōu)惠;

　　(6)與公立學(xué)校同等職稱評定及評優(yōu)評先資格，任職期間榮獲教科研成果給予獎勵;

　　(7)高標(biāo)準(zhǔn)餐補(bǔ)，五星級教師公寓，廚房、獨(dú)立衛(wèi)浴、單人床、洗衣機(jī)、空調(diào)、儲物柜等一應(yīng)俱全，可拎包入住。

　　PART.04

　　投遞簡歷

　　報(bào)名材料：

　　(1)個(gè)人簡歷

　　(2)教師資格、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、普通話等級證書等

　　(3)畢業(yè)證書、榮譽(yù)證書

　　(4)聯(lián)系人及方式

　　歐老師：18897582126 (微信同號)

　　姚老師：19375510226 (微信同號)

　　PART.05

　　應(yīng)聘流程

　　第一步:

　　簡歷投遞

　　按 “教師類別 + 學(xué)科 + 姓名 ” 備注投遞;

　　第二步:

　　資格初審

　　學(xué)校審核簡歷，篩選符合應(yīng)聘要求的人員;

　　第三步:

　　資格復(fù)審

　　通過初審者現(xiàn)場核對學(xué)歷、職稱、教師資格證等材料原件;

　　第四步:

　　面試審核

　　依次進(jìn)行試講(學(xué)科課程片段展示)、專業(yè)面試(教學(xué) / 管理相關(guān)提問)、綜合面談(職業(yè)規(guī)劃 / 適配度溝通);

　　第五步:

　　錄用通知

　　考核通過后，學(xué)校發(fā)放錄用通知。